NOTULEN - ZONERAAD

Zitting van vrijdag 30 september 2022

 

Aanwezig:

Koen Metsu (voorzitter, burgemeester Edegem)

Gaston Van Tichelt (ondervoorzitter, burgemeester Essen)

Dirk Bauwens (burgemeester Schilde), Liesbeth Verstreken (burgemeester Zoersel), Koen T'Sijen (burgemeester Boechout), Philip Cools (burgemeester Brasschaat), Bart Van Couwenberghe (burgemeester Hove), Lukas Jacobs (burgemeester Kalmthout), Rudy Verhoeven (burgemeester Lint), Sanne Van Looy (burgemeester Malle), Maarten De Veuster (burgemeester Schoten), Rik Frans (burgemeester Stabroek), Frank Gys (burgemeester Wommelgem), Dirk Van Mechelen (burgemeester Kapellen)

Katrien De Maeyer (zonecommandant)

Nathalie Mortelmans (zonesecretaris)

 

Verontschuldigd:

Dis Van Berckelaer (burgemeester Borsbeek), Sven Deckers (burgemeester Brecht), Bart Seldeslachts (burgemeester Kontich), Erik Broeckx (burgemeester Mortsel), Johan De Ryck (burgemeester Ranst), Dieter Wouters (burgemeester Wuustwezel), Luc Van Hove (burgemeester Zandhoven)

 

Overzicht punten

Zitting van 30 september 2022

 

OPENBARE ZITTING

 

1 Secretariaat - Notulen van de vorige vergadering - openbare zitting

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

  • Artikel 49, laatste lid van de wet van 15 mei 2007 betreffende de civiele veiligheid.

 

Bijlagen

  • 20220930 SECR Bijlage 1 ZR_202220826_Notulen_DEF

 

Besluit

 

Artikel 1

De zoneraad keurt de notulen van de openbare zitting van de zoneraad van 26 augustus 2022 goed zonder opmerkingen.

Publicatiedatum: 16/11/2022
Overzicht punten

Zitting van 30 september 2022

 

OPENBARE ZITTING

 

2 Financiën - Begrotingswijziging 2022 - besluitvormend

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Wet van 15 2077 betreffende de civiele veiligheid.

        KB van 19 april 2014 houdende het algemeen reglement op de boekhouding van de hulpverleningszone.

        Ministeriële omzendbrief van 27 juli 2021 van FOD BIZA betreffende de onderrichtingen voor de opmaak van de begroting van de hulpverleningszones voor 2022 en de bijhorende begrotingswijzigingen.

        Brief FOD BIZA van 17 maart 2022 betreffende het bedrag en het gebruik van de federale dotaties 2022.

 

Aanleiding

Na zes maanden werking is een begrotingswijziging noodzakelijk omwille van een aantal redenen:

  aanpassing van het rekeningresultaat 2021;

  aanpassing van het bedrag van de federale dotaties;

  bijsturing budgetten in functie van voortschrijdend inzicht en nieuwe informatie.


Argumentatie

De krijtlijnen van de begrotingswijziging 2022 voor de gewone en buitengewone dienst werden reeds op de zitting van 26 augustus in detail toegelicht door de bijzondere rekenplichtige, Jerry Kegels.

 

In de tussenliggende periode werd eveneens een materiële fout vastgesteld. Op artikel 35150/743-98 aankoop speciale en andere voertuigen werd een verhoging voorzien van 962.000 euro i.p.v. 912.000 euro. In deze definitieve versie werd dit gecorrigeerd waardoor de toevoeging aan het gewoon reservefonds opnieuw naar 1.500.000 euro kan opgetrokken worden i.p.v. 1.450.000 euro.

Het resultaat van de begrotingswijziging 2022 na aanpassing, blijft ongewijzigd en bedraagt nog steeds 20.807,38 euro.

 

Bijlagen

  • 20220930 FIN bijlage 1_BW2022_bundel cijfers_ZR30092022
  • 20220930 FIN bijlage 2_BW2022 motivatienota_ZR30092022

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

Begrotingswijziging 2022.

 

Advies financiële dienst

Niet van toepassing.

 

Motivering

Niet van toepassing.

 

Besluit

 

Artikel 1

De zoneraad keurt de begrotingswijziging 2022 goed.

Publicatiedatum: 16/11/2022
Punt bijlagen/links 20220930 FIN bijlage 2_BW2022 motivatienota_ZR30092022.pdf Download
20220930 FIN bijlage 1_BW2022_bundel cijfers_ZR30092022.pdf Download
Overzicht punten

Zitting van 30 september 2022

 

OPENBARE ZITTING

 

3 Overheidsopdrachten - Toetreden tot raamovereenkomst FORCMS-GSM-112-2 - Mobiele terminals voor communicatie (tablets)

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Artikel 85 Wet van 15 mei 2007 betreffende de Civiele Veiligheid.

        Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen diensten en concessies, en latere wijzigingen.

        Artikel 2, 6°, artikel 43, §1, lid 1 en artikel 47 §2 Wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten, die de aanbestedende overheid vrijstelt van de verplichting om zelf een plaatsingsprocedure te organiseren wanneer ze een beroep doet op een aankoopcentrale.

        Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen.

        Koninklijk Besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, en latere wijzigingen.

        Besluit Zoneraad van 29 november 2019 omtrent Voorstel nieuwe beslissings- / delegatiestructuur inzake overheidsopdrachten.

 

Aanleiding

In het kader van het project INA ("INterventieApp"), en meer bepaald voor het functioneel raadplegen van operationele gegevens in o.a. de platformen GIS en DIP; maar ook om een snelle uitwisseling van beelden vanop het incident naar de eigen dispatching en een mogelijk crisiscentrum mogelijk te maken is de aankoop van tablets en bijhorende software voorzien in de begroting 2022.

 

De aankoop van tablets wordt mogelijk gemaakt via de raamovereenkomst FORCMS-GSM-112-2, geldig tot en met 30 juni 2024.

 

Argumentatie

FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA) biedt ons de mogelijkheid om toe te treden tot de raamcontracten die worden afgesloten onder FORCMS.  Brandweer Zone Rand heeft als aanbestedende overheid toegang tot de raamovereenkomsten die via deze aankoopcentrale worden gesloten.  De toestemming om in te tekenen op een raamovereenkomst valt onder de bevoegdheid van de zoneraad.

 

Het contract FORCMS-GSM-112-2 - Mobiele terminals voor communicatie (tablets) is beschikbaar tot en met 30 juni 2024. Dit contract werd gegund aan Bechtle Direct.

 

In de zoektocht naar een nieuwe tablet voor het project INA is rekening gehouden met de compatibiliteit met de huidige Google omgeving, de mogelijkheid om de tablets vanop afstand te beheren, de grootte van het scherm, de beschermingsgraad en de mogelijkheid om de batterij te vervangen. De omliggende brandweerzones hebben eerder gelijkaardig onderzoek uitgevoerd waarbij dezelfde tablet als beste uit het onderzoek is gekomen. 

 

Brandweer Zone Rand wenst derhalve in te schrijven op deze raamovereenkomst. 

        De technische en kwaliteitseisen voldoen aan de behoeften;

        Er moet zelf geen gunningprocedure meer gevoerd worden, wat een besparing aan tijd en geld betekent;

        Er is geen verplichting tot afname van goederen;

        De inschrijver heeft keuze af te nemen van het gegunde perceel naar eigen behoefte gedurende de looptijd van het contract;

        De tarieven zijn dusdanig interessant, zulke prijzen kan de zone zonder het voeren van een eigen procedure niet bedingen.

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

Geen financiële impact.

 

Advies financiële dienst

Niet van toepassing.

 

Motivering

Niet van toepassing.

 

Besluit

 

Artikel 1

De zoneraad gaat akkoord om in te tekenen op de raamovereenkomst "FORCMS-GSM-112-2 Mobiele terminals voor communicatie (tablets)", zoals toegewezen aan de firma Bechtle Group BE Public BV, maatschappelijke zetel Knooppunt 6 te 3910 Pelt, gekend onder het KBO met nr. BE0635.854.004.

Publicatiedatum: 16/11/2022
Overzicht punten

Zitting van 30 september 2022

 

OPENBARE ZITTING

 

4 Overheidsopdrachten - Consultancy en licenties voor het opzetten van een informatieplatform - Goedkeuring bestek, gunningswijze en aan te schrijven leveranciers

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Artikel 26 en 85 Wet van 15 mei 2007 betreffende de Civiele Veiligheid.

        Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies, en latere wijzigingen.

        Artikel 42, §1, 1° a wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten (de goed te keuren uitgave excl. BTW bereikt de drempel van 139.000 euro niet.

        Koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen (KB Uitvoering).

        Koninklijk besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, en latere wijzigingen (KB Plaatsing).

 

Aanleiding

Brandweer Zone Rand wil een nieuw en zeer gebruiksvriendelijk informatieplatform uitbouwen waar de medewerker centraal staat. Op dit platform moet Brandweer Zone Rand informatie kunnen delen mét, maar ook informatie kunnen laten delen dóór haar medewerkers. Het platform dient te fungeren als portaal waar medewerkers makkelijk documenten van de organisatie kunnen consulteren en van waaruit ze makkelijk toegang kunnen krijgen naar gekoppelde toepassingen.


In het bestek worden de technische en functionele wensen van het platform beschreven.  De licenties worden afgenomen voor de periode van één jaar. In eerste instantie worden er 50 licenties afgenomen, in de loop van 2023 wordt dat opgetrokken naar een licentie voor elk personeelslid (1000 stuks). In 2023 wordt eveneens een overheidsopdracht in de markt gezet om zowel de Google Workspace Enterprise Plus licenties als de licenties van het informatieplatform aan te besteden voor een periode van minstens drie jaar.

 

Argumentatie

In het kader van de opdracht “Consultancy en licenties voor het opzetten van een informatieplatform” werd een bestek met nr. 2022/05 opgesteld door Brandweer Zone Rand.

 

De uitgave voor deze opdracht wordt geraamd op € 96.000 excl. btw of € 116.160,00 incl. 21% btw.

 

Er wordt voorgesteld de opdracht te gunnen bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.

 

Als limietdatum voor het indienen van de offertes wordt 21 oktober 2022 om 10.00 uur voorgesteld.

 

Bijlagen

  • 20220923 FIN Bijlage 1 2022_05_Consultancy en licenties voor het opzetten van een informatieplatform

 

Beraadslaging

De zonecommandant geeft een toelichting over het project.

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

Artikelnummer 351/742-53 - Aankoop van informaticamaterieel.

Artikelnummer 351/123-13 - Beheers- en werkingskosten informatica.

 

Advies financiële dienst

Advies verleend.

 

Motivering

Gunstig advies wat betreft de raming van de aankoop van consultancy en licenties voor het opzetten van een informatieplatform. De nodige budgetten zijn opgenomen in de begroting en het meerjarenbeleidsplan.

 

Besluit

 

Artikel 1

Bovengenoemde opdracht "Consultancy en licenties voor het opzetten van een informatieplatform" wordt gegund bij wijze van een onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.

 

Artikel 2

Goedkeuring wordt verleend aan het bestek nr. 2022/05, de raming en de wijze van gunning voor de opdracht "Consultancy en licenties voor het opzetten van een informatieplatform", opgesteld door de deskundige overheidsopdrachten van Brandweer Zone Rand.  De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten. De raming bedraagt € 96.000 excl. btw of € 116.160,00 incl. 21% btw.

 

Artikel 3

De opdracht wordt gepubliceerd op Free Market (zichtbaar voor de uitgenodigde firma's).

 

Artikel 4

Volgende firma's worden uitgenodigd om deel te nemen aan de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking:

        Tryve (Localyse Workspace NV), maatschappelijke zetel Prins Boudewijnlaan 41 te 2650 Edegem, gekend onder het KBO met nr.  BE0744.742.640.

        G-Company BVBA, maatschappelijke zetel Schaliënhoevedreef 20T, te 2800 Mechelen, gekend onder het KBO met nr.  BE0668.851.127.

        Devoteam Belgium NV, maatschappelijke zetel Belgicastraat 17 te 1930 Zaventem, gekend onder het KBO met nr. BE0466.475.275.

Publicatiedatum: 16/11/2022
Overzicht punten

Zitting van 30 september 2022

 

OPENBARE ZITTING

 

5 Algemeen - Kader deeltijdse arbeidsroosters

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

        Koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

        Koninklijk besluit van 29 augustus 1985 tot aanwijzing van de grondregelingen in de zin van artikel 2, § 1, 1°, van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

        De wet van 14 december 2000 tot vaststelling van sommige aspecten van de organisatie van de arbeidstijd in de openbare sector.

        De wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.

 

Aanleiding

Bij de opstart van Brandweer Zone Rand werden verschillende verplichte documenten opgemaakt, waaronder het arbeidsreglement voor het niet-operationeel personeel. Het huidig geldend arbeidsreglement voor het niet-operationeel personeel werd goedgekeurd op de zoneraad van 6 maart 2015. Deze versie was aan een grondige herziening toe, door onder meer het wijzigen van bovenliggende wet- en regelgeving, wijzigingen in de organisatie en organisatiestructuur en wijzigende verwachtingen van de medewerkers verbonden aan de organisatie. Daarnaast vermeldt de visie van Brandweer Zone Rand een eigentijdse en moderne bedrijfsvoering. In dit kader wenst de organisatie mee te gaan in de recente evoluties zoals thuiswerk, flexibele arbeidsroosters, ...

 

In dit kader dient de mogelijkheid tot het installeren van deeltijdse roosters binnen Brandweer Zone Rand vastgesteld te worden.

 

Het KB van 29 augustus 1985 bepaalt dat de regeling omtrent deeltijdse arbeid als grondregelingen dient beschouwd te worden, en bijgevolg onder de onderhandelingsprocedure zoals vastgelegd in de wet van 19 december 1974 en het KB van 1984.

 

Op 1 augustus werd een bijzonder onderhandelingscomité georganiseerd om het voorstel tot het invoeren van deeltijdse roosters toe te lichten. De onderhandelingstermijn van 30 kalenderdagen liep tot 31 augustus 2022. Er werden geen bijkomende opmerkingen of vragen ontvangen van de syndicale partners tijdens deze termijn. Op 31 augustus werd het voorstel tot protocol aan de syndicale partners bezorgd. Op 21 september verloopt de termijn van 15 werkdagen om opmerkingen te formuleren.

 

Wij ontvingen tot op heden formeel het akkoord van 2 syndicale partners op het voorgelegde ontwerp en een mondeling akkoord van de 3de syndicale partij.

 

Op 21 september wordt het voorstel definitief na verlopen van de termijn en ter ondertekening aan de syndicale partners voorgelegd.

 

Argumentatie

Brandweer Zone Rand wenst deeltijdse arbeid mogelijk te maken binnen de organisatie gezien dit:

        het welbevinden van onze medewerkers ten goede komt;

        de mogelijkheden tot het bekomen van een gezonde werk-thuis balans verhoogt;

        onze werknemers ondersteunt richting einde loopbaan mogelijkheden;

        aansluit bij een moderne bedrijfsvoering zoals vastgelegd in de visie van Brandweer Zone Rand;

        bijdraagt aan het imago van Brandweer Zone Rand als werkgever.

 

De verdere uitwerking van deze deeltijdse arbeid wordt opgenomen in het arbeidsreglement voor het niet-operationeel personeel.

 

Bijlagen

  • 20220930 HR Bijlage 1 PV_Vergadering_BOC_01082022
  • 20220930 HR Bijlage 2 Protocol kader deeltijdse rooster
  • 20220930 HR Bijlage 3 Agendapunt_AR_NOP

 

Beraadslaging

De zonecommandant geeft een toelichting aan de hand van een presentatie.

De volledige toelichting kan worden herbekeken via:

https://www.brandweerzonerand.be/content/zoneraad-2022 - opname 30 september 2022.

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

Geen financiële impact.

 

Advies financiële dienst

Niet van toepassing.

 

Motivering

Niet van toepassing.

 

Besluit

 

Artikel 1

De zoneraad neemt kennis van de gevolgde procedure voor het invoeren van deeltijdse arbeid binnen Brandweer Zone Rand.

 

Artikel 2

De zoneraad keurt het invoeren van de mogelijkheid tot deeltijdse arbeidsroosters goed.

Publicatiedatum: 16/11/2022
Overzicht punten

Zitting van 30 september 2022

 

OPENBARE ZITTING

 

6 Algemeen - Wijziging arbeidsreglement niet-operationeel personeel

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.

        Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

        Koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

        Besluit van de zoneraad van 6 maart 2015 omtrent Statuut en arbeidsreglement niet-operationeel personeel.

 

Aanleiding

Bij opstart van Brandweer Zone Rand werden verschillende verplichte documenten opgemaakt, waaronder het arbeidsreglement voor het niet-operationeel personeel. Het huidig geldend arbeidsreglement voor het niet-operationeel personeel werd goedgekeurd op de zoneraad van 6 maart 2015. Deze versie was aan een grondige herziening toe, door onder meer het wijzigen van bovenliggende wet -en regelgeving, wijzigingen in de organisatie en organisatiestructuur en wijzigende verwachtingen van de medewerkers verbonden aan de organisatie. Daarnaast vermeldt de visie van Brandweer Zone Rand een eigentijdse en moderne bedrijfsvoering. In dit kader wenst de organisatie mee te gaan in de recente evoluties zoals thuiswerk, flexibele arbeidsroosters, ...

 

Het herzien van een arbeidsreglement is verbonden aan wettelijke procedures vastgelegd in de wet tot instelling van de arbeidsreglementen.

 

De wet van 8 april 1965 voorziet dat de onderhandeling- en overlegprocedures gelden voor het opstellen en wijzigen van het arbeidsreglement. De materies die niet onderworpen zijn aan deze procedures in toepassing van het syndicaal statuut en die niettemin moeten worden vermeld in het arbeidsreglement worden ook onderworpen aan de overlegprocedure.  

 

Specifiek voor de overlegprocedure voor het arbeidsreglement wordt vastgesteld dat een  unaniem positief advies van het overlegcomité noodzakelijk is. In geval dat dit er niet is, dient de wettelijk vastgelegde procedure gevolgd te worden om tot een onderhandeld arbeidsreglement te komen.  

 

De voorgelegde aanpassingen aan het arbeidsreglement niet-operationeel personeel werden:

        op 29 april 2022 toegelicht aan de syndicale partners;

        tussen 29 april 2022 en 22 augustus 2022 informeel overlegd op basis van werksessies met de syndicale partners;

        op 9 september 2022 formeel geagendeerd op het hoog overlegcomité.

 

Op 9 september 2022 werd het proces verbaal van het hoog overlegcomité met unaniem akkoord op de voorgestelde wijzigingen getekend en doorgestuurd naar de syndicale partners. De termijn om opmerkingen te formuleren, zoals vastgelegd in het KB van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974, artikel 49 van 15 werkdagen verloopt op 30 september 2022.

 

Argumentatie

Bij de opmaak van het arbeidsreglement werden volgende basisprincipes gehanteerd:

  Onze eerste prioriteit als hulpverleningsorganisatie is het borgen van de operationele werking.

  We zijn als collega’s beschikbaar voor elkaar binnen de organisatie voor overleg en afstemming. 

  We zijn bereikbaar voor onze externe partners en burgers.

  De arbeidstijden zijn afgestemd op de functie en de verwachtingen van de functie.

  We bewaken een gezonde werk/thuis balans en bieden waar mogelijk flexibiliteit in onze arbeidstijdregelingen.

 

De belangrijkste wijzigingen voor het arbeidsreglement niet operationeel personeel zijn:

        Arbeidstijd en uurroosters: grotere flexibiliteit en deeltijdse roosters;

        Plaatsonafhankelijk werken: thuis- en satellietwerk;

        Sancties: verduidelijkingen en nadruk op bewust foutief gedrag;

        Gebruik dienstwagens: verduidelijking en integratie poolwagens;

        Wettelijke/organisatie updates en verduidelijkingen: naamgeving, foutieve verwijzingen aangepast, verplichte bijlagen toegevoegd.

 

De volledige tekst werd opgenomen in bijlage. Wijzigingen ten opzichte van de tekst voorgelegd op 6 maart 2015 werden gemarkeerd. Markeringen in geel zijn de initieel voorgelegde wijzigingen. Wijzigingen gemarkeerd in blauw zijn aangepast op basis van het overleg met de syndicale partners.

 

De syndicale partners gaven op de vergadering van het hoog overlegcomité mondeling aan om unaniem akkoord te zullen gaan met deze versie van het arbeidsreglement voor het niet-operationeel personeel.

 

Bijlagen

  • 20220930 HR Bijlage 1 Voorstel arbeidsreglement niet-operationeel personeel 2022
  • 20220930 HR Bijlage 2 HOC Proces verbaal 20220909
  • 20220930 HR Bijlage 3 BZR_20150306_arbeidsreglement_niet-operationeel_personeel

 

Beraadslaging

De zonecommandant geeft een toelichting aan de hand van een presentatie.

De volledige toelichting kan worden herbekeken via:

https://www.brandweerzonerand.be/content/zoneraad-2022 - opname 30 september 2022.

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

Geen financiële impact.

 

Advies financiële dienst

Niet van toepassing.

 

Motivering

Niet van toepassing.

 

Besluit

 

Artikel 1

De zoneraad neemt kennis van de gevolgde procedure voor het wijzigen van het arbeidsreglement voor het niet-operationeel personeel.

 

Artikel 2

De zoneraad keurt het voorliggende arbeidsreglement voor het niet-operationeel personeel goed.

Publicatiedatum: 16/11/2022
Overzicht punten

Zitting van 30 september 2022

 

OPENBARE ZITTING

 

7 Patrimonium - TER TAFEL Principevraag aanbestedingsprocedure nieuwbouw

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen diensten en concessies, en latere wijzigingen.

        Wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten.

        Koninklijk Besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen (KB Uitvoering).

        Koninklijk Besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, en latere wijzigingen (KB Plaatsing).

 

Aanleiding

Ter voorbereiding van het opstarten van de aanbestedingsprocedure heeft de interne projectgroep input verzameld van verschillende (betrokken) partijen over de meest geschikte procedure in onze specifieke situatie.

 

De projectgroep wenst tijdens de zitting eveneens de mening van de zoneraad af te toetsen.

 

Argumentatie

Er zijn diverse uitvoeringsvormen om het nieuw zonaal kantoor te bouwen. 

 

1. Klassieke procedure

 

Voordelen:

De architect wordt vroeg in het proces mee ingeschakeld en leert de noden en ideeën van de organisatie sneller kennen, wat hij mee kan opnemen in het ontwerp. Door gerichte vragen te stellen kunnen deze noden mee opgenomen worden, wat leidt tot een beter ontwerp.
 

De architect woont werfvergaderingen bij en verdedigt in eerste plaats de belangen van de bouwheer. Brandweer Zone Rand heeft onvoldoende kennis of mogelijkheden om de volledige technische aspecten van de werfopvolging te behandelen waardoor de architect dit op zich kan nemen.

 

Nadelen:

De architect dient voldoende rekening te houden met het beoogde budget tijdens het ontwerp. Een architect die buitensporige materialen wenst te gebruiken of een speciaal architecturaal ontwerp voor ogen heeft, zal een duur gebouw ontwerpen.

De zone is ervan overtuigd dat dit voor het vooropgestelde type gebouw niet het geval is. Er is, onder voorbehoud, nood aan een klassiek kantoor, met crisisruimte, dispatch en bijhorend magazijn.

 

Indien elke partij apart wordt aanbesteed (met name architect, studiebureau technieken, stabiliteitsbureau, veiligheidscoördinatie en aannemer) dien je ook voor elke partij een (overheidsopdrachten)dossier op te stellen en de procedure te doorlopen.

 

Voorbeelden:

        Hulpverleningszone Oost-Limburg heeft voor het bouwen van een nieuwe kazerne gebruik gemaakt van een klassieke procedure. 

        Hulpverleningszone Rivierenland maakt voor het bouwen van twee nieuwe kazernes gebruik van een klassieke procedure met externe trajectbegeleiding.

        Hulpverleningszone Vlaams Brabant West maakt voor het bouwen van kazernes gebruik van een klassieke procedure met externe trajectbegeleiding.
 

 

2. Ontwerpteam en aannemer (variant klassieke procedure)

 

Voordelen:

Door een ontwerpteam (met onder meer een architect, studiebureaus en veiligheidscoördinator) samen te stellen, kunnen deze partijen het ontwerp samen optimaliseren waarbij een uitgebreid voortraject doorlopen wordt waarin de specifieke noden en wensen van de brandweer verfijnd worden. Op die manier kunnen dure uitvoeringsdetails op voorhand worden vermijden en kunnen de technieken in het gebouw zoveel mogelijk worden geoptimaliseerd. 

Het energetische aspect wordt in de toekomst nog belangrijker. Met deze formule worden de energetische aspecten mee geïntegreerd in het ontwerp van de aannemer.

 

Nadelen:

Dezelfde nadelen als de klassieke procedure, alleen worden het aantal aanbestedingsprocedures gereduceerd.

 

Voorbeelden:

(nog aan te vullen)

 

3. DB(F)(M)(E)

 

Voordelen:

Er is een vastgesteld budget voor de aannemer en architect, waardoor je op voorhand een grotere prijszekerheid hebt. Beide partijen trachten samen zoveel mogelijk uit het budget te halen.

 

Deze formule dient, ten minste in theorie, de bouwheer te ontzorgen omdat ontwerp en uitvoering in één hand zitten.

 

Je kan het energetische aspect mee opnemen in de aanbesteding waarbij je over lange tijd na uitvoering afspraken maakt over het energetische aspect.

https://www.smartbuildingsinuse.be/wp-content/uploads/2022/04/Case-20-Van-Roey.pdf

 

Nadelen:

Door zoveel mogelijk uit het budget te willen halen, wordt er mogelijk bespaard op materialen en technieken wat nadelig uitvalt en extra kosten met zich meebrengt in de gebruiksfase. 

Je weet op voorhand niet exact wat voorzien is (je kiest voor een globaal ontwerp, tenzij een zeer uitvoerig lastenboek wordt opgemaakt). Hierdoor zijn meerwerken lastig te beoordelen, in tegenstelling tot een klassieke aanbesteding waarbij met duidelijke meetstaten wordt gewerkt.
 

De afstand tot de architect wordt groter, hierdoor wordt het moeilijker om in overleg te gaan met de architect zonder de inbreng van de aannemer. De vraag is of de architect voldoende de belangen van de bouwheer behartigt dan wel deze van de aannemer.

 

De maintenance (M), onderhoud,  lijkt (te) duur te zijn voor het type gebouw dat de zone wenst te realiseren. Een duidelijk onderhoudsprogramma kan wel opgelegd worden, waarna dit intern door Brandweer Zone Rand zelf  kan worden opgevolgd.

 

Het wijzigen van oppervlaktes en functies is bij een DB formule moelijker, bij een klassieke aanpak heb je meer inspraak in overleg met de architect.

 

Eigen aan de procedure:

De uitvoeringstermijn is vergelijkbaar met het klassieke proces, de indeling is alleen anders. Bij een DB(F)(M)-formule is de voorbereidingsfase langer en de uitvoeringsfase korter tegenover het klassieke proces.

Een DB(F)(M)-formule werkt alleen als er een zeker vertrouwen is van de bouwheer in de procedure. 

 

Met de input die Brandweer Zone Rand krijgt van andere hulpverleningszones blijkt dat men meer en meer afstapt van deze procedure. Ook een aantal technische diensten van gemeenten geven dat het in de praktijk niet altijd goed verloopt. 

 

Een zeer degelijke projectvoorbereiding is nodig, de outputspecificaties dienen voldoende duidelijk te zijn op voorhand. Deze kennis is momenteel niet intern bij Brandweer Zone Rand aanwezig en dient dus extern voorzien te worden, met een bijhorende kostprijs. Om deze partijen aan te besteden, moeten ook de nodige verwachtingen duidelijk op papier staan, wat niet steeds evident is. 

 

Het zijn eerder de grotere aannemers die de design and build formule aanbieden. Hierdoor worden kleinere (eveneens klasse 8) aannemers die eerder op lokale projecten werken vaak uitgesloten en waardoor je geen lokale verankering hebt. Dezelfde redenering gaat eveneens op voor de onderaannemers.

 

Voorbeelden:

        Brandweer Zone Antwerpen heeft via AG Vespa de kazerne Noord gebouwd via DBM, maar geeft aan in de toekomst via een klassieke procedure te bouwen.

 

Overzicht

(bron: Handboek DBFM, https://publicaties.vlaanderen.be/view-file/30341)

 

 

Geconsulteerde partijen

Andere hulpverleningszones:

 

Zone Rivierenland

        Project: hoofdkazerne Nekkerspoel

        HVZ: Rivierenland

        Kostprijs:

        Contactpersoon: kapt. Tim Jacobs

        Procedure: DBM

        Opmerkingen: Maintenance veel te duur en achteraf vele discussies. Aannemer onderhoud (M) is niet dezelfde als deze van uitvoering tijdens het project, waardoor deze de installatie ook niet helemaal kent.

        Rivierenland zal in zijn volgende projecten prijs vragen bij financiële instellingen om deze als projectbegeleider aan te stellen. (Belfius/KBC).

 

Zone Antwerpen

        Project: kazerne Noord

        HVZ: Antwerpen

        Kostprijs:

        Contactpersoon: kapt. Robrecht Vanhagendoren

        Procedure: DBM

        Opmerkingen: Antwerpen zal in de toekomst terug klassiek aanbesteden, via AG Vespa. Zone Antwerpen zet zelf geen gebouwen.

 

Zone Vlaams Brabant West

        Project: Diverse projecten

        HVZ: Vlaams Brabant West

        Kostprijs:

        Contactpersoon: maj. Koen Roesems

        Procedure: Klassieke procedure volgens concurrentiedialoog

        Opmerkingen: HVZ Vlaams Brabant West zal zijn kazernes in de toekomst laten bouwen via de klassieke formule. Als voorbeeld gaven zij aan dat ze nog een kleine loods moeten laten bouwen, die ze eerder via design and build laten uitvoeren. De materiaalkeuze in dergelijk project is minder belangrijk, het is eerder belangrijk dat de loods zo functioneel mogelijk is voor het vastgestelde budget. De reden voor de keuze van de klassieke procedure is om meer vat te hebben op de architect.

 

De projectgroep vraagt aan de zoneraad om standpunt in te nemen over de uitvoeringsvorm die dient te worden gehanteerd. 

 

Beraadslaging

Dit agendapunt wordt momenteel niet behandeld.

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

Geen financiële impact.

 

Advies financiële dienst

Niet van toepassing.

 

Motivering

Niet van toepassing.

 

Besluit

 

Artikel 1

Het agendapunt wordt verdaagd naar een latere zitting van de zoneraad.

Publicatiedatum: 16/11/2022
Overzicht punten

Zitting van 30 september 2022

 

OPENBARE ZITTING

 

8 Opbouw van de organisatie - FGA-oefendagen positieve feedback

 

De zonecommandant geeft aan een aantal FGA-oefendagen te hebben gehad onder de campagne 'Pompier word je hier' om zodoende kandidaat-vrijwilligers te laten oefenen.

 

Op vier dagen zijn er 107 kandidaten komen oefenen.

 

Intussen heeft op Campus Vesta een sessie plaatsgevonden, waarbij uitzonderlijk veel kandidaten voor diverse sessies aanwezig waren. Er werden meer dan 100 inschrijvingen geteld, grotendeels te wijten aan de campagne van Brandweer Zone Rand, aldus Campus Vesta. Campus Vesta stelt de link met Brandweer Zone Rand vast aan de hand van het adres waarmee wordt ingeschreven.

 

Er worden complimenten gegeven aan de personen die de oefeningen in elkaar hebben gestoken en de personen die de oefeningen hebben begeleid. De deelnemers van het examen waren enthousiast en zijn zodoende met de nodige bagage kunnen beginnen.

 

De zonecommandant citeert enkele berichten die werden ontvangen:

 

1)Ik was na jullie info-dag in Zandhoven zo gemotiveerd dat ik hard heb getraind en bijgevolg nu met grote fierheid mijn welslagen kan aankondigen !!

 

2) Bij deze wil ik Brandweer Zone Rand nogmaals bedanken voor de "Pompier word je hier-dag".

Dankzij deze dag en het programma, uitleg, demo's, ... ben ik vandaag geslaagd voor de FGA.

 

Bijlagen

  • 20220930 HR Bijlage 1 Varia_FGA oefendagen
Publicatiedatum: 16/11/2022
Disclaimer

Publicatie LBLOD

De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.

Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:

Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.