NOTULEN - ZONERAAD

Zitting van vrijdag 03 maart 2023

 

Digitaal

Aanwezig:

Koen Metsu (voorzitter, burgemeester Edegem)

Gaston Van Tichelt (ondervoorzitter, burgemeester Essen)

Dirk Bauwens (burgemeester Schilde), Liesbeth Verstreken (burgemeester Zoersel), Koen T'Sijen (burgemeester Boechout), Sven Deckers (burgemeester Brecht), Bart Van Couwenberghe (burgemeester Hove), Bart Seldeslachts (burgemeester Kontich), Sanne Van Looy (burgemeester Malle), Johan De Ryck (burgemeester Ranst), Maarten De Veuster (burgemeester Schoten), Rik Frans (burgemeester Stabroek), Dis Van Berckelaer (burgemeester Borsbeek)

Katrien De Maeyer (zonecommandant)

Danny Van Oeckel (waarnemend zonesecretaris)

 

Verontschuldigd:

Philip Cools (burgemeester Brasschaat), Lukas Jacobs (burgemeester Kalmthout), Rudy Verhoeven (burgemeester Lint), Erik Broeckx (burgemeester Mortsel), Frank Gys (burgemeester Wommelgem), Dieter Wouters (burgemeester Wuustwezel), Luc Van Hove (burgemeester Zandhoven), Dirk Van Mechelen (burgemeester Kapellen)

 

Overzicht punten

Zitting van 3 maart 2023

 

OPENBARE ZITTING

 

1 Secretariaat - Notulen van de vorige vergadering - openbare zitting

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

  • Artikel 49, laatste lid van de wet van 15 mei 2007 betreffende de civiele veiligheid.

 

Bijlagen

  • 20230203 SECR Bijlage 1 ZR_20230127_Notulen_DEF

 

Besluit

 

Artikel 1

De zoneraad keurt de notulen van de openbare zitting van de zoneraad van 27 januari 2023 goed zonder opmerkingen.

Publicatiedatum: 05/04/2023
Overzicht punten

Zitting van 3 maart 2023

 

OPENBARE ZITTING

 

2 Patrimonium - Gebruiksvergoeding kazerne Schilde - aanpassing na huurovereenkomst containers

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Wet van 15 mei 2007 betreffende de civiele veiligheid.

        Besluit zoneraad 28 juni 2019 omtrent gebruiksvergoeding onroerende goederen.

        Besluit zonecollege 10 februari 2023 omtrent gebruiksvergoeding kazerne Schilde.

 

Aanleiding

Wegens plaatsgebrek in de kazerne van Schilde, zijn de kleedkamers en douches van de manschappen ondergebracht in containers. Deze zijn geplaatst naast de kazerne en vormen een tussentijdse oplossing in afwachting van een nieuw kazerne.

 

De gemeente Schilde heeft onlangs de containers vervangen waardoor de oppervlakte ten behoeve van het personeel vergroot is.

 

Argumentatie

De oppervlakte ten behoeve van het personeel, in dit geval kleedkamers en douches, wordt vergroot van 150,84m² naar 166,98m². Daarnaast zal de oude sanitaire ruimte gebruikt worden als wasplaats/berging. In de huidige gebruiksvergoeding wordt 60 euro/m² berekend voor personeelsruimten en 45 euro/m² voor andere ruimten.

 

Dit betekent dat de gebruiksvergoeding wordt verhoogd met 1.165,95 euro.

 

De huur van de nieuwe containers is ten laste van de gemeente Schilde.

 

Bijlagen

  • 20230210 SECR Bijlage 1 Schilde - kazerne + containers - berekening gebruikvergoeding

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

De gebruiksvergoeding voor de kazerne van Schilde wijzigt van 13.208,30 euro naar 14.374,25 euro per jaar, te verrekenen vanaf 1 januari 2023.

 

Advies financiële dienst

Op te nemen in de begrotingswijziging.

 

Motivering

Op te nemen in de begrotingswijziging.

 

Besluit

 

Artikel 1

De zoneraad gaat akkoord met de herberekening van de gebruiksvergoeding voor de kazerne van Schilde.

Publicatiedatum: 05/04/2023
Overzicht punten

Zitting van 3 maart 2023

 

OPENBARE ZITTING

 

3 Algemeen - Kwartaalrapportage kwartaal 4 - 2022

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Artikel 110, laatste lid van de wet van 15 mei 2007 betreffende de civiele veiligheid.

        Besluit zonecollege 10 februari 2023 omtrent Kwartaalrapportage kwartaal 4 - 2022.

 

Aanleiding

Overeenkomstig artikel 110, laatste lid van de wet van 15 mei 2007 betreffende de civiele veiligheid brengt de zonecommandant elke drie maanden verslag uit aan het zonecollege over de werking van de zone en brengt deze instantie op de hoogte van klachten van buitenaf aangaande de werking of het optreden van het personeel van de zone.

 

Argumentatie

De zonecommandant brengt 1,5 maand na het afsluiten van elk kwartaal een rapport uit over de werking van Brandweer Zone Rand over de voorbije drie maanden. Er wordt gekozen om het rapport uit te brengen 1,5 maand na het afsluiten van het kwartaal, zodat hierin alle gegevens met betrekking tot dat kwartaal kunnen worden verwerkt.

 

Zie bijlage voor het kwartaal Q4 van het jaar 2022.

 

Bijlagen

  • 20230210 BA Bijlage 1 2022Q4 KwartaalrapportageZC
  • 20230210 BA Bijlage 2 2022Q4 Aantal interventies per gemeente

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

Geen financiële impact.

 

Advies financiële dienst

Niet van toepassing.

 

Motivering

Niet van toepassing.

 

Besluit

 

Artikel 1

De zoneraad neemt kennis van de kwartaalrapportage van het kwartaal Q4 van het jaar 2022.

 

Artikel 2

De zoneraad stelt het rapport ter beschikking van alle medewerkers van Brandweer Zone Rand op het intranet van Brandweer Zone Rand.

Publicatiedatum: 05/04/2023
Overzicht punten

Zitting van 3 maart 2023

 

OPENBARE ZITTING

 

4 Algemeen - Principiële goedkeuring actieplan Brandpreventie

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Koninklijk Besluit van 19 december 2014 tot vastlegging van de organisatie van de brandpreventie in de hulpverleningszones.

        Besluit zonecollege 10 februari 2023 omtrent Principiële goedkeuring actieplan Brandpreventie.

 

Aanleiding

De zonecommandant bereidt in principe elk jaar een actieplan aangaande de brandpreventie voor. Het actieplan aangaande de brandpreventie wordt afgestemd op de kadernota opgesteld door de algemene directie van de Federale overheidsdienst Binnenlandse Zaken die de brandpreventie onder haar bevoegdheid heeft. Het actieplan vindt tevens zijn grondslag in het meerjarenbeleidsplan bedoeld in artikel 23 van de wet van 15 mei 2007 betreffende de civiele veiligheid.

Het actieplan bepaalt de thema’s waaraan prioritair zal gewerkt worden binnen de zone. Het actieplan wordt ter advies voorgelegd aan de gemeenteraden van de zone en moet worden goedgekeurd door de zoneraad.

 

Argumentatie

In het verleden was het actieplan beperkt tot wat in de motivatienota bij de begroting stond.

Bij het bezoek van de inspectie van de Algemene Directie Civiele Veiligheid in februari 2022 werd opgemerkt dat een Actieplan Brandpreventie als onderdeel van een gevalideerd meerjarenbeleidsplan conform de reglementaire bepalingen ontbrak.

 

Vooral het "dienstverleningsniveau" dat we aanbieden, willen we met deze nota duidelijk maken.

 

De drie belangrijkste brandpreventieopdrachten van de zones zijn:

        sensibiliseren

        advies verlenen

        controleren.

 

De gemeentelijke diensten zijn belangrijk voor het realiseren van onze doelstellingen. We hebben momenteel projecten voor of met diensten bevoegd voor volgende thema's:

  onderwijs

  jeugd

  evenementen

  lokale economie

  ruimtelijke ordening

  huisvesting

  sociale zaken

  administratie “kabinet” burgemeester

  noodplanningscoördinatoren

 

Bijlagen

  • 20230303 RISICO Bijlage 1 Actieplan Risicobeheersing 2023

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

Geen financiële impact.

 

Advies financiële dienst

Niet van toepassing.

 

Motivering

Niet van toepassing.

 

Besluit

 

Artikel 1

De zoneraad hecht principiële goedkeuring aan het Actieplan Risicobeheersing 2023.

 

Artikel 2

Het actieplan wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraden.

 

Artikel 3

Hierna kan het actieplan met het advies van de gemeenteraden ter goedkeuring voorgelegd worden aan de zoneraad.

Publicatiedatum: 05/04/2023
Overzicht punten

Zitting van 3 maart 2023

 

OPENBARE ZITTING

 

5 Algemeen - Kynologenteams - wijziging samenwerkingsovereenkomst met Binnenlandse Zaken

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Wet van 15 mei 2007 betreffende de Civiele Veiligheid.

        Koninklijk Besluit van 10 juni 2014 tot bepaling van de opdrachten en taken van civiele veiligheid uitgevoerd door de hulpverleningszones en de operationele eenheden van de civiele bescherming.

        Koninklijk Besluit van 11 oktober 2002 tot organisatie van kynologenhulpverleningsteams.

        Ministerieel Besluit van 2 oktober 2009 betreffende de opleidingen van hulphondengeleider en van instructeur in de kynologenhulpverlening, de accreditering van de kynologenhulpverleningsteams & de functie van coördinator van de kynologenhulpverleningsoperaties.

        Koninklijk Besluit van 19 april 2014 tot bepaling van het administratief statuut van het operationeel personeel van de hulpverleningszones.

        Besluit van het zonecollege op 9 september 2022 betreffende Kynologenteams - wijziging samenwerkingsovereenkomst met BiZa.

        Besluit van het zonecollege op 16 december 2022 betreffende Kynologenteams - wijziging samenwerkingsovereenkomst met BiZa.

 

Aanleiding

De FOD Binnenlandse Zaken bezorgde in mei 2022 een nieuwe samenwerkingsovereenkomst

voor de bovenzonale inzet van de kynologenhulpverleningsteams.

 

Tot op heden heeft Brandweer Zone Rand deze nog niet getekend. Deze voldoet immers niet aan de afspraken die eerder gemaakt werden met de FOD.

 

De FOD Binnenlandse Zaken laat nu weten dat zij, bij gebrek aan actuele wettelijke basis  genoodzaakt zijn om de oude overeenkomsten op te zeggen op datum van 31 december 2022. Hiertoe werd reeds eerder een aangetekend schrijven bezorgd. Op 12 december 2022 werd een nieuw schrijven ontvangen van de minister van Binnenlandse Zaken met de vraag de samenwerkingsovereenkomst alsnog te ondertekenen.

 

Het zonecollege heeft deze samenwerkingsovereenkomst bekeken en haar advies op gegeven.

 

Argumentatie

De opdracht “Hondenteams volgens het KB van 11 oktober 2002 tot organisatie van kynologenhulpverleningsteams” behoort tot de gespecialiseerde bovenzonale opdrachten uitgevoerd door de zones, de operationele eenheden van de Civiele Bescherming, of door beiden.

 

De directie operaties van de Algemene Directie Civiele veiligheid van de FOD Binnenlandse Zaken coördineert, in voorkomend geval met het Crisis- en coördinatiecentrum van de Regering en het Kenniscentrum voor de Civiele Veiligheid, de technische en operationele voorbereiding van sommige bovenzonale gespecialiseerde opdrachten van de zone en van de operationele eenheden bepaald.

 

In 2020 is vanuit BiZa de vraag gekomen om een engagement vanuit Brandweer Zone Rand op te nemen voor twee geaccrediteerde hondenteams. Op 6 november 2020 werd na uitgebreide uitleg over de werking en organisatie van de kynologenhulpverleningsteams, het engagement van Brandweer Zone Rand bevestigd om maximaal 2 actieve kynologenteams (hond + geleider) te faciliteren.


Omdat verschillende vrijwilligers hadden laten weten dat ze interesse hadden in de opleiding en

het effectieve werk, moest  er een keuze gemaakt worden. Deze keuze werd aan de Algemene Directie Civiele Veiligheid gelaten in functie van het grootste potentieel tot slagen in de opleiding en accreditatie. Er werden gesprekken gevoerd met potentiële kandidaten uit de zone met Lennart Vanvoorden en Alexander Lerno, vrijwilliger-specialisten coördinatie kynologen hulpverleningsteams van FOD BiZa.


Er werd toen zowel mondeling als schriftelijk bevestigd dat het logischer zou zijn om deze specialisatie van bij de start op een hoger beleidsniveau te activeren. Deze zonale beslissing was dus in afwachting van hoger beleid hierover.

 

Op vraag van FOD BiZa werden uiteindelijk twee nieuwe teams naar de school gestuurd, twee hondengeleiders elk met hun hond. De kosten van de opleiding werden betaald door Brandweer Zone Rand. Daarnaast volgden de collega's ook de nodige trainingen, uiteraard op voorwaarde dat de beschikbaarheid, de permanente en voortgezette opleiding voor hun reguliere taken als brandweerman niet in het gedrang komen.


Op 14 december 2020 werd nogmaals aangegeven dat het logischer zou zijn om deze specialisatie van bij de start op een hoger beleidsniveau te activeren (zo kunnen meerdere competente personen, al dan niet van de brandweer, deelnemen) en dat onze zonale beslissing dus in afwachting was van hoger beleid hierover.  

 

Mede op vraag van enkele zones werd vanuit Netwerk Brandweer het gesprek opgestart om de toekomstige werking, los van de brandweer, te bespreken. Er werd begin 2021 bevestigd dat de piste om de specialisatie onder te brengen bij de Civiele Bescherming bekeken zou worden.

 

Het eerste voorstel van samenwerkingsovereenkomst stelt o.a. dat:

        de opleidingsuren in elk opzicht een dienstactiviteit, gerekend in arbeidsuren of in diensturen, of diensttijd vormen, en dus vergoed worden door de zone.

        de zone zich verbindt om de hondengeleider, de instructeur en de coördinator die tot hun zone behoort voldoende beschikbaar te stellen om de operationele werking van de kynologenhulpverlening te garanderen.

        de zone zich verbindt de geaccrediteerde hondengeleider en/of de coördinator naar kynologenhulpverleningsoperaties te laten vertrekken, van zodra deze opgeroepen wordt door het Nationaal Crisiscentrum.

        de zone zich verbindt de hondengeleider de permanente opleidingen te laten volgen, met een minimum van 60 uur per jaar.

 

Daar tegenover staat dat Algemene Directie Civiele Veiligheid de zone een vergoeding zal uitkeren voor de uren tijdens dewelke de geaccrediteerde hondengeleider of de coördinator heeft deelgenomen aan de kynologenhulpverleningsoperaties, aan de permanente opleidingen

en aan de federale testen. Voor de permanente opleiding weliswaar met een maximum van 90 uur per jaar.

 

 

Het uurloon dat gehanteerd zal worden voor de berekening van de vergoeding is het uurloon van de laagste graad en laagste weddeschaal van het operationeel personeel van de Civiele Bescherming. Bijgevolg is 10,59 EUR het te indexeren bedrag van de uurvergoeding. Voor de inzet van een korporaal is dit ongeveer kostendekkend, voor een sergeant met meer dan 8 jaar anciënniteit niet (11,49 EUR), los van de verhoging bij interventies 's nachts en in het weekend. Dit betekent dat de zone zal moeten bijleggen om deze specialisatie op bovenzonaal niveau mogelijk te maken.

 

Omwille van het feit dat deze samenwerkingsovereenkomst veel verantwoordelijkheden naar de zones doorschuift, werd een nieuw gesprek gevraagd met Lennart Vanvoorden en Alexander Lerno, vrijwilliger-specialisten coördinatie kynologen hulpverleningsteams van FOD BiZa. Dit gesprek vond plaats op 14 december 2022.

 

Er werd het engagement uitgesproken dat  :

        er wordt gewerkt aan een overgang van de kynologenhulpverleningsteams van de hulpverleningszones naar de Civiele Bescherming. De vacatures voor de instructeurs worden verwacht in het voorjaar van 2023. Voor de kynologenteams zelf wordt dit ook bepleit en zal dit mogelijks in 2024 van start gaan.

        de startdatum van deze overeenkomst aangepast wordt van 1 juli 2022 naar 1 januari 2023.

        het contract van onbepaalde duur wordt aangepast naar een einddatum van 31 december 2024 om ervoor te zorgen dat de overgang vanaf 1 januari 2025 effectief een feit zal zijn. De opzegbaarheid van het contract met een opzegtermijn van 3 maanden wordt wel behouden.

        de eerste paragraaf van artikel wordt aangepast naar "De zone verbindt zich er toe de hondengeleider, de instructeur en de coördinator die tot hun zone behorende in de mate van het mogelijke beschikbaar te stellen om de operationele werking van de kynologenhulpverlening te organiseren.

 

De zone erkent de noodzaak voor het operationeel houden van kynologenteams en wil hierin bijdragen in deze overgang naar vrijwilliger-specialisten bij de Civiele Bescherming. Concreet betekent dit de verderzetting in opleiding en inzet van 3 geaccrediteerde kynologenteams van Brandweer Zone Rand.

 

De nieuwe samenwerkingsovereenkomst met gevraagde wijzigingen werd overgemaakt met afgesproken engagementen en wijzigingen opgenomen.

 

De andere zones met kynologenteams zullen ook ondertekenen op voorwaarde dat het hier gaat over een overgangsmaatregel.

 

Bijlagen

  • ZC 20220909_bijlage_2022_632_KDM_IBZ_opzegging overeenkomst kynologenhulpverlening
  • ZC 20220909_bijlage_brief NWB aan ADCV mbt Rescue Dogs (nieuwe contracten)
  • ZC 20220909_bijlage_Overeenkomst Hulpverleningszones Kynologenhulpverlening (NL)
  • ZC 20221216_bijlage_Brief minister Binnenlandse Zaken
  • ZC 20230303_bijlage_defintieve samenwerkingsovereenkomst kynologenhulpverlening getekend

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

ADCV voorziet een vergoeding voor inzet van hondenteams dewelke niet volledig in verhouding is met de vergoeding die wij aan operationele collega's betalen.

 

Advies financiële dienst

Bij ondertekening te voorzien in de vergoeding voor vrijwilligers.

 

Motivering

Bij ondertekening te voorzien in de vergoeding voor vrijwilligers.

 

Besluit

 

Artikel 1

De zoneraad neemt akte van de voorgestelde samenwerkingsovereenkomst voor bovenzonale inzet van de kynologenteams.

 

Artikel 2

De zoneraad gaat akkoord te gaan met deze samenwerkingsovereenkomst met ingang op 1 januari 2023 en geeft opdracht aan de zonecommandant om deze verder op te volgen.

Publicatiedatum: 05/04/2023
Overzicht punten

Zitting van 3 maart 2023

 

OPENBARE ZITTING

 

6 Opbouw van de organisatie - Openverklaring van één vacature deeltijds administratief medewerker financiën via aanwerving

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Rechtspositieregeling voor niet-operationeel personeel Brandweer Zone Rand

        Selectieprocedure niet-operationeel personeel Brandweer Zone Rand.

        Personeelsformatie en organogram.

 

Aanleiding

De personeelsformatie van het niet-operationeel personeel voorziet 1,5 VTE (VolTijdsEquivalent) administratief medewerker financiën.

 

Momenteel is er 1 VTE administratief medewerker financiën ingevuld binnen Brandweer Zone Rand waardoor er nog 0,5 VTE administratief medewerker financiën ingevuld kan worden.

 

Argumentatie

De invulling van één deeltijds administratief medewerker financiën gebeurt via aanwerving, omdat hierdoor zowel externe als interne kandidaten in de mogelijkheid zijn om deel te nemen aan de selectieprocedure.

 

Daarom wordt voorgesteld om de betrekking van één deeltijds administratief medewerker financiën open te verklaren en deze in te vullen via aanwerving. De functiebeschrijving voor deze functie is toegevoegd als bijlage aan dit punt.

 

Indien de procedure afgesloten wordt zonder geschikte kandidaten, kan de vacature voor één deeltijds administratief medewerker financiën via aanwerving opnieuw gepubliceerd worden.

 

Bijlagen

  • 20230303 HR Bijlage 1 Functiebeschrijving Administratief medewerker financiën

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

Loonschaal C1-C3, conform de bezoldigingsregeling van het niet operationeel personeel van de hulpverleningszones.

351/111-01 - Bezoldiging personeel HVZ

351/112-01 - Vakantiegeld personeel HVZ

351/113-01 - Patronale bijdragen RSZPPO personeel HVZ

 

Advies financiële dienst

Advies gevraagd.

 

Motivering

De nodige kredieten werden voorzien in begroting 2023.

 

Besluit

 

Artikel 1

Een vacature voor één deeltijds administratief medewerker financiën wordt open verklaard binnen Brandweer Zone Rand via aanwerving.

 

Artikel 2

Een aanwervingsreserve voor een periode van twee jaar wordt voorzien.

 

Artikel 3

Indien de procedure afgesloten wordt zonder geschikte kandidaten, kan de vacature voor één deeltijds administratief medewerker financiën via aanwerving opnieuw gepubliceerd worden.

Publicatiedatum: 05/04/2023
Overzicht punten

Zitting van 3 maart 2023

 

OPENBARE ZITTING

 

7 Opbouw van de organisatie - Openverklaring van één vacature deeltijds administratief medewerker regio via aanwerving

 

Beschrijving

 

Juridische gronden

        Rechtspositieregeling voor niet-operationeel personeel Brandweer Zone Rand

        Selectieprocedure niet-operationeel personeel Brandweer Zone Rand.

        Personeelsformatie en organogram.

 

Aanleiding

De personeelsformatie van het niet-operationeel personeel voorziet 5 VTE (VolTijdsEquivalent) administratief medewerker regio.

 

Momenteel is er 4,5 VTE administratief medewerker regio ingevuld binnen Brandweer Zone Rand waardoor er nog 0,5 VTE administratief medewerker regio ingevuld kan worden.

 

Argumentatie

De invulling van één deeltijds administratief medewerker regio gebeurt via aanwerving, omdat hierdoor zowel externe als interne kandidaten in de mogelijkheid zijn om deel te nemen aan de selectieprocedure.

 

Daarom wordt voorgesteld om de betrekking van één deeltijds administratief medewerker regio open te verklaren en deze in te vullen via aanwerving. Voor de functiebeschrijving wordt er verwezen naar het functieboek niet-operationeel personeel.

 

Indien de procedure afgesloten wordt zonder geschikte kandidaten, kan de vacature voor één deeltijds administratief medewerker regio via aanwerving opnieuw gepubliceerd worden.

 

Bijlagen

  • 20230303 HR Bijlage 1 Functieprofiel administratief medewerker regio

 

Financiële implicatie

 

Financiële informatie

Loonschaal C1-C3, conform de bezoldigingsregeling van het niet operationeel personeel van de hulpverleningszones.

351/111-01 - Bezoldiging personeel HVZ

351/112-01 - Vakantiegeld personeel HVZ

351/113-01 - Patronale bijdragen RSZPPO personeel HVZ

 

Advies financiële dienst

Advies gevraagd.

 

Motivering

De nodige kredieten werden voorzien in begroting 2023.

 

Besluit

 

Artikel 1

Een vacature voor één deeltijds administratief medewerker regio wordt open verklaard binnen Brandweer Zone Rand via aanwerving.

 

Artikel 2

Een aanwervingsreserve voor een periode van twee jaar wordt voorzien.

 

Artikel 3

Indien de procedure afgesloten wordt zonder geschikte kandidaten, kan de vacature voor één deeltijds administratief medewerker regio via aanwerving opnieuw gepubliceerd worden.

Publicatiedatum: 05/04/2023